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河南油田精蜡厂抓科技管理促特色发展

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    6月28日,在河南油田上半年科技工作总结会上,精蜡厂通过积极开展科技攻关活动,及时解决生产中存在的技术难题,为安全、优质、快速生产提供技术支撑,大力推进特色发展工作受到表扬。

  以人为本,抓好人才队伍建设

  以人为本、抓好创新人才队伍建设是提升科技实力的根本所在。精蜡厂采取走出去、请进来、内部开展技术论坛等多种方式多次组织技术交流活动,提高了技术人员的技术水平。上半年共组织参加各类学术交流、研讨会议、技术论坛累计达200多人次,交流技术论文17篇。  

    一是采取导师带徒的方式,通过特殊专业高级工程师以上的人员和主管层次的技术人员,中层以上具有高级工程师职称的管理人员与主办层次的技术人员;中级工程师职称以上的管理人员与新分的大学生三个层次结对子;目前已结对34对,通过实施一对一的培养模式,增强了技术人员的理论技术水平,提高了解决生产技术难题的能力。二是派专业技术人员参加总公司组织的《润滑油生产技术高级研修班》、《化验分析技术高级研修班》,通过学习提高了技术人员的专业技术水平,掌握了润滑油生产的前沿技术及化验分析的新理论、新方法。5月底邀请茂名石化2名专家前来针对丙烷装置沉降塔分离效果不好的状况进行分析、指导,为下一步指导丙烷装置操作指明了方向。三是开展“技术论坛”活动,充分利用厂现有资源,聘请厂内参加过局及以上层面培训的骨干人员、或某一方面学有所长的人员作为教师授课,以提升厂整体专业技术水平。目前已开展了六期“技术论坛”活动,内容包括炼油工艺核算、常减压技术、炼油设备技术、特种蜡科研与生产衔接等,授课辅导教师以高度负责的精神,将自己所学知识及实践经验毫无保留地传授给了技术人员,起到了较好的学习技术的引领和提高的目的,有200多名技术人员参加了技术论坛,并通过了现场考试,收到了良好的效果。

  科技助力,实现安全平稳生产

  精蜡厂坚持围绕工艺优化,降低成本开展科技攻关,努力依靠科技创新支撑精蜡化工发展。该厂年初按照股份公司下达的炼油专业达标指标层层分解到相关部门和基层单位,坚持每月进行一次全面的达标指标分析,督促计划、生产等部门按照专业达标指标安排计划,组织生产,使达标工作做到实处,1-5月份炼油技术指标、基础油技术指标均完成股份公司下达的指标任务,实现了达标。 

    以科技降成本。该厂轻质酮苯装置充分利用一季度环境温度低的特点,停用湿空冷;冷冻系统和回收系统循环水串联使用;在稀释比一定的情况下,通过摸索,将酮含量由60%左右提高到65%,脱蜡温差由12℃降至10℃,减少了冷冻系统制冷量;在保证产品质量的前提下,尽量降低新鲜溶剂比,多用循环滤液,降低回收系统负荷,上半年节电44万kWh。蒸馏工艺优化后常二线、常三线合用一台泵,停用了常二线泵;催化装置将多余的主风串到焚烧炉供风,停用焚烧炉鼓风机,上半年节电16万kWh。糠醛装置在满足产品质量的前提下,溶剂比按工艺卡下限控制,提高脱气塔的真空度,降低系统水分,从而降低回收系统的负荷;油白土装置提高油白土反应釜温度,原料进罐前用乏汽加热,温度控制在90℃,比原来提高10-15℃,减少了干气消耗。  

    为了考察装置的实际加工能力、考察满负荷情况下工艺设备的运转情况及生产产品的质量情况,该厂2月初下发了装置工艺核算和标定计划,目前已有1套装置标定已全部结束,另有9套装置已完成了现场数据采集,采集样品已分析完毕,正在工艺计算阶段。为找出装置存在的薄弱环节,为下一步工艺优化和消瓶颈技术改造提供依据。

  科技创效,推进企业特色化发展

  为进一步提高高附加值特种蜡产品品种和产销量,激发科研人员和营销人员积极性,该厂制定了《南阳石蜡精细化工厂营销管理办法》和《新产品研产销一体化业绩管理细则》规定,对开发的新产品按照开发的难易程度、技术含量的高低划分为A、B、C三类,产品的提成比例也依次降低,按照销售产品的多少计算A、B、C三类产品的提成费用,用于奖励销售人员、科研人员,以此调动、激励科研人员、销售人员开发、销售新产品的积极性。  

    同时精蜡厂为克服自身产品研发能力的不足,对一些预测前景比较好的产品,该厂以自主开发和合作开发并举的方式,力争实现优势互补,加强与西南石油大学、华东理工大学、石科院等科研院所的合作,提高科研开发技术起点,开发更多适销对路、技术含量高、附加值高、前瞻性的产品。上半年,该厂新立的科技项目全部按计划开题。同时还成功开发新产品3个,包括:第五代橡胶防护蜡、3型缓释肥蜡、复合油相专用蜡。其中第五代橡胶防护蜡和复合油相专用蜡已生产销售。目前精蜡厂已开发特种蜡产品32个品种80个牌号,成为我国蜡系列产品品种最为齐全的企业。1-5月份加工原油24.85万吨,累计生产特种蜡产品2.72万吨,占原油的10.94%,同比增长26.7%,实现科技增效1193.3万元,创历史新高。